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1、知识分类 体系文档 分类文档
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5、企业学习 企业指派学习、员工自主学习
6、学习地图 让企业轻松落地各个岗位的培训目标,让员工一目了然了解自己岗位应具备的技能及进阶路线
7、数据运营 从平台使用行为,到学习任务完成情况、考试情况、胜任情况,均有相应的大数据沉淀、分析,帮助企业随时掌握企业培训效果分析、人才储备
8、移动考场 多种考场模式、能力认证
9、流程自动化 按照区域、职位,可快速将公司政策、通知布达到一线员工
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